Gestión Humana por Competencias

por ceapsird Categorías: Diplomados
Lista de deseos Compartir
Compartir el curso
Enlace de página
Compartir en los medios sociales

Acerca de este curso

PROPÓSITO

Al finalizar el programa los participantes serán capaces de gestionar las distintas funciones del personal de Recursos Humanos desde un enfoque basado en competencias profesionales.

PÚBLICO META

Profesionales y estudiantes de psicología laboral,

¿Qué aprenderás?

  • Profesores altamente cualificados.
  • Contenidos actualizados.
  • Docencia basada en la práctica.

Contenido del curso

Módulo 1. Reclutamiento y selección por competencias
-Tipos de entrevista -Perfiles de puesto -Pruebas psicométricas -Contratación e inducción

  • -Tipos de entrevista

Módulo 2. Desempeño laboral
-Tipos de evaluaciones del desempeño -Plan de carrera y sucesión -Programa de capacitación

Módulo 3. Bienestar laboral
-Cultura y clima organizacional -Escalas salariales -Seguro familiar de salud -Licencias médicas y maternidad

Módulo 4. Legislación laboral
--Ministerio de trabajo -Comité de higiene y seguridad -Desvinculaciones -Jornada de trabajo

Módulo 5. Compensación y beneficios
-Seguridad social -Cálculo de prestaciones laborales -Cálculo de horas extras y nocturnas -Vacaciones, bonificación y regalía pascual

Valoraciones y reseñas de estudiantes

Aún no hay reseñas.
Aún no hay reseñas.